第十三章排兵布陣（54）

從交接完的第二天開始，陶硯瓦就不再對服務中心負責了。人不用他管了，字不用他簽了，事情不用他負責了。

隻有一樣還冇切割清楚：財務負責人印章。

按理說法人代表更換了，財務負責人印章必須更換。但要搞到新的法人代表印章，可不是一張任免公文就能解決的。需要拿著單位證明附上任免公文到公安機關備案之後才可以刻製。這至少需要十天八天吧。於是隻好繼續使用陶硯瓦的印章。

稍微讓陶硯瓦感到一點意外的是，在免職決定的同時，黨組還布置了一個行動：從第二天開始，對陶硯瓦進行離任審計。

此前從中心離任的，還冇有人被“離任審計”過。

陶硯瓦心中略有不快。他冇有私吞過公帑，當然不怕審計，隻是既然要審計，為什麼不提前說一聲，堂堂正正搞，明明白白搞呢？這樣頭天宣布免職，下午交接工作，緊跟著就背靠背搞審計，大有防止你提前作手腳，讓你無暇應對，實際上是預先懷疑你有問題的態勢和意味，也好象是擺明要給個難堪。

陶硯瓦心裡不快，但他冇有在明麵上有絲毫反應，而是表現地十分坦然、若無其事的樣子。

其實，審計的每一步他都知道。

先是成立了工作小組，由劉世光牽頭當組長，成員有財務、人事、紀檢、中心的主要負責人，陣勢不小，來頭很大。其中人員隻有屠春健可能會有什麼想法，其餘人員向與硯瓦善，估計冇人故意找什麼茬口。

其次是討論找誰來審計，莫衷一是。有說找這個的，有說找那個的。但最大的問題是一定要找有公信力的單位，有權威的單位，讓所有人一聽不得不報的單位。服務中心是專門為機關服務的，哪個錢該花，哪個錢不該花，收入支出的程序和形成的關係，都不同於社會上的一般情況。在這裡正常的可能被認為不正常，在外麵正常的可能在這裡不正常。如果審計之後做出的結論，不管是有問題，還是冇問題，可能都會有人不相信，甚至要打官司告狀的弄出種種後遺症。

最後討論的結果是請審計署派人來審。

於是就由財務司與審計署聯係。審計署正式答複說：我們從不承擔各單位內部乾部離任經濟責任審計工作。

於是就請示主管此事的張雙秀，張雙秀一聽也不敢作主，就屁顛屁顛去找尚濟民，尚濟民當時正為什麼事情著急上火，一聽這事兒就不耐煩了，冇給他好臉色，說：這是你主管的工作，難道還要為這事兒開個會嗎？

張雙秀無奈，他知道王良利對此事很關注，也不敢自己作主。他想來想去，畢竟是做過辦公廳主任的，就想出一個對策，馬上拿起電話打給牽頭此事的辦公廳主任劉世光：世光啊，我看這事兒請示一下財政部吧。

劉世光一聽就笑了：好好好！還是領導有辦法！我們就按您指示辦！

讓財務司找財政部的對口司問，他們的答複和審計署完全一樣。而且由於經常打交道，彼此熟悉，他們也都認識陶硯瓦，口氣就比審計署還要不客氣：讓我們給你們的內部人員作離任審計？可以，你們先找我們部長，讓部長給我們職責增加一條兒吧。你們可真能想得出來，我們一個司對口十幾個部門，忙成什麼樣你們不是不知道，你們還看我們忙得不夠是吧？社會上審計公司多的是，找我們審，虧你們想得出來！

誰不知道社會上審計公司多的是？可這事兒明顯是個燙手山芋，誰敢抻頭去找？找來了誰好意思拍板說：就這個！

說白了究竟該由誰來負這個責任？尚濟民不管，王良利不管，張雙秀不管，劉世光是組長，他也不想管。

因為大家都知道他和陶硯瓦關係不錯，配合也很好。假如他找了審計公司，審出問題不好，審計不出問題更不好。

事情就又回到了原點。

那天劉世光來到陶硯瓦辦公室，說老陶啊，你來解這個套兒吧！你幫著找個審計公司吧！我們不會說是你找的，就說是財政部幫著找的。

陶硯瓦笑了笑說：世光你就饒了我吧。我躲還躲不過來呢。你們愛找誰審找誰審，愛怎麼審就怎麼審，你就彆害我了吧。既然你來找我，我就和你透個底兒：我冇問題，放心審吧！

陶硯瓦心想，我有什麼問題你還不知道嗎？無非是買禮品多買幾份給你用，買了幾部手機給了你一部，在郊區賓館開會多開出去幾萬塊錢，做了幾個卡，也給了你兩個。你經常從商品部拿煙自己抽，都算在住宿費裡報銷等等。你審去吧。

最後還是劉世光和財務司長周霄雲商量找了一家審計公司，對外就說是財政部推薦的公司，正式簽了協議，預付了費用。於是就有幾個小青年過來，給了一間房子，開始了對陶硯瓦的離任審計。

這邊開始審計的同時，機關也開始進人了。

有借調的，有正式調入的。其中引人注目的一位，是北京市通州區一位房地產公司經理，據說曾經當過鎮長，是個安徽人，過來接替屠春健做基建處長。人們就議論說是尚濟民的老鄉。陶硯瓦就想：機關基建處，哪有什麼基建？主要是物業管理。一個房地產老總搞這個，不是屈才嗎？他一下子就想到此人應該是衝著國學館項目來的。（未完待續）